Vad är APU?

Alla våra gymnasieelever gör sammanlagt 15 veckors APU, dvs arbetsplatsförlagd utbildning, under sina tre år på gymnasiet. Syftet med APU:n är att eleverna ska få kännedom om näringen, lära sig mer om arbetslivet och sitt framtida yrke. De ska även ges möjligheter att uppnå utbildningsmål i undervisningen som skolan inte har egna resurser till.

Målet med arbetsplatsförlagd utbildning är:

- Att delar av kursplanens mål skall tillgodoses genom den praktiska utbildningen
- Att den skall ge eleven en erfarenhetsbas
- Att eleven skall få möjlighet att tillämpa och utveckla sina teoretiska och praktiska kunskaper
- Att eleven ges tillfälle att utveckla sin personliga färdighet och förmåga till ansvar och initiativ
- Att eleven ska få kontakt med företag inom branschen

Att vara APU-värd

Praktiken i företaget är ofta elevens första verkliga kontakt med den nya yrkesrollen. En viktig uppgift för dig som handledare är att agera som god förebild för eleverna i deras framtida yrke. Du är guld värd för oss och våra elever!

Våra förväntningar på dig som handledare är att du:

- Informerar eleven om arbetsplatsens rutiner och regler.
- Upprätthåller kvaliteten i arbetet, även om det är eleven som utför själva arbetet.
- Avgör vilka arbetsuppgifter eleven ska utföra.
- Bedömer utvecklingen hos eleven.
- Utvärderar APU-perioden tillsammans med eleven.
- Så snart som möjligt underrättar skolan om det uppstår problem.

Fylla i APU-omdöme

När eleven kommer till arbetsplatsen har han/hon med sig en APU-mapp. Där finns information som du bör läsa igenom samt ett APU-omdöme som vi vill att du fyller i innan eleven avslutar sin APU.